به گزارش روش سئو به نقل از رویترز، خالق چت جی پی تی در لایحه ای که اواخر روز دوشنبه به دادگاه فدرال منطقه ای در کالیفرنیا، ارایه کرد، آورده است: این مناقشه مشکلی است که خود اپل ایجاد کرده و الان تلاش می کند تقصیر را به گردن دیگران بیندازد.
اپل در ماه جولای از اوپن ای آی و دو کارمند سابق خود، تانگ تان و چانگ لیو شکایت و آنها را متهم کرد که در ارتباط با طراحی سخت افزار، تولید و عملیات زنجیره تأمین، اسرار تجاری این شرکت را به صورت غیرقانونی تصاحب کرده اند. این بهتان در حالی عنوان شده که سازنده چت جی پی تی قصد ورود به حوزه دستگاه های مصرفی را دارد.
این شرکت هوش مصنوعی که سم آلتمن مدیرعامل آنست، استدلال می کند که اپل از این شکایت برای کند کردن روند تشکیل یک رقیب بالقوه و ممانعت از خروج کارکنانش استفاده می نماید. برمبنای اسناد ارایه شده به دادگاه از طرف دو شرکت، اوپن ای آی حدود ۴۰۰ نفر از کارکنان سابق اپل را برای طرح سخت افزاری خود استخدام کرده است.
این شرکت مدعی است طبق قوانین ایالت کالیفرنیا کارکنان می توانند آزادانه از یک شرکت به شرکت رقیب منتقل شوند.
این شکایت نشان دهنده تشدید چشم گیر تنش میان دو شرکتی است که حدود دو سال پیش با هدف گسترش دسترسی به چت جی پی تی و تقویت جایگاه اپل در حوزه هوش مصنوعی، با یکدیگر وارد همکاری شده بودند. اما با بالا گرفتن رقابت در صنعت هوش مصنوعی، روابط آنها به سرعت تیره شد.
اپل در شکایت اولیه خود استدلال کرده بود که استخدام کارکنان اپل توسط اوپن ای آی قسمتی از راهبرد این شرکت هوش مصنوعی برای دسترسی به اسرار یک رقیب بوده است. اپل مدعی شده بود تان و لیو بعد از ترک شرکت نیز به فایل های داخلی اپل دسترسی پیدا کرده اند. از طرف دیگر اوپن ای آی اعلام نمود اپل کارکنان خویش را تشویق می کند برای دسترسی به اسناد کاری اپل و انجام وظایف شغلی خود از حساب های شخصی آی کلاود بهره گیرند که این مورد به قول اوپن ای آی، تفکیک اطلاعات شخصی و اطلاعات متعلق به شرکت را برای کارکنانی که اپل را ترک می کنند دشوار می کند.
سازنده چت جی پی تی همینطور مدعی است سیاست اپل بر اساس این که کارکنان درحال خروج را فورا از محل شرکت خارج می کند، زمان کافی در اختیار آنها نمی گذارد تا دستگاه های متعلق به شرکت را تحویل دهند، فایل های داخلی را به شرکت بازگردانند یا مسئولیت های خویش را به کارکنان دیگر واگذار کنند.
لیو در این اسناد اعلام نموده هرگونه دسترسی او به اسناد اپل بعد از ترک این شرکت با هدف کمک به همکاران سابقش برای پیدا کردن فایل ها یا پاسخ دادن به پرسش های در رابطه با کارشان در اپل انجام شده است. وی گفت کارکنان اپل بعد از خروجش نیز بارها برای دریافت کمک با او تماس گرفته اند.
تان که ۲۴ سال در اپل کار کرده بود نیز گفت قبل از ترک شرکت، نمونه های اولیه متعلق به اپل را بازگردانده و تنها مطالبی را نزد خود نگه داشته که محرمانه نبوده اند، همچون یک چک فهرست مربوط به فرآیند خروج کارکنان که محرمانه نبوده است.
